Air Canada llega a un acuerdo de última hora con el sindicato de pilotos y evita la huelga

Aire Canadá dijo temprano el domingo que había llegado a un acuerdo tentativo con su sindicato de pilotos sobre un nuevo convenio colectivo de cuatro años, en un acuerdo de último minuto que evitará una huelga o cierre patronal a corto plazo.

Antes de que se alcanzara el acuerdo tentativo, la aerolínea más grande de Canadá se había estado preparando para cancelar progresivamente vuelos durante tres días y cerrar completamente sus operaciones a partir de las 12:01 am EDT (0401 GMT) del miércoles 18 de septiembre.

Air Canada y Air Canada Rouge, que operan cerca de 670 vuelos por día que transportan alrededor de 110.000 pasajeros y carga, ahora continuarán volando con normalidad, dijo la aerolínea.

Air Canada dijo en un comunicado que los términos de su nuevo acuerdo con la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA), que representa a más de 5.200 pilotos, permanecerán confidenciales, a la espera de una votación de ratificación por parte de sus miembros que se espera se complete durante el próximo mes.

La ALPA dijo en una declaración separada que sus líderes habían aprobado el acuerdo tentativo con Air Canada para la ratificación de los miembros.

Las dos partes han estado negociando un nuevo contrato durante los últimos 15 meses, y los pilotos exigen salarios que reduzcan la brecha salarial con sus homólogos de las principales aerolíneas estadounidenses, como United Airlines.

El ministro de Trabajo, Steve MacKinnon, dijo en una publicación en X que las interrupciones en los viajes de los canadienses se evitaron gracias al arduo trabajo de los partidos y los mediadores federales.

El primer ministro Justin Trudeau dijo el viernes que el gobierno canadiense no intervendría para poner fin a la disputa como lo hizo el mes pasado dentro de las 24 horas para poner fin a una huelga en las dos compañías ferroviarias más grandes, Canadian Pacific Kansas City y Canadian National Railway.

Air Canada había ofrecido anteriormente un aumento salarial de más del 30%, así como mejores prestaciones de jubilación y de salud, pero el sindicato dijo que la propuesta no era lo suficientemente buena para sus miembros, que han estado trabajando con salarios y cláusulas de calidad de vida negociadas en 2014.

En los últimos dos años, los pilotos de las aerolíneas estadounidenses han negociado fuertes aumentos salariales en nuevos contratos en medio de un auge de los viajes y una escasez de personal. El nuevo contrato de pilotos de United, por ejemplo, incluía aumentos salariales de alrededor del 42%.

Como resultado, algunos pilotos de United ganan ahora un 92% más que sus homólogos de Air Canada, según muestran los datos de la asociación de pilotos. En 2013, la brecha salarial era de tan solo un 3%.