La NFL es la primera con dos mujeres presidentas al mando
La presidenta de los Raiders de Las Vegas, Sandra Douglass Morgan, y la presidenta de los Panthers de Carolina, Kristi Coleman.
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Cuando los Carolina Panthers se enfrenten a los Las Vegas Raiders el domingo, marcará un hito histórico para la Liga Nacional de Fútbol Americano.
Este partido es el primero en el que dos presidentas se enfrentarán en el fútbol profesional. Las dos ejecutivas representan una clase pequeña, pero creciente, de mujeres en la gerencia de la NFL, y son las únicas dos presidentas de los 32 equipos de la liga.
“Estoy muy orgullosa de este momento”, dijo la presidenta de los Carolina Panthers, Kristi Coleman, a la CNBC antes del partido. “Esto demuestra que puedes lograr lo que quieras, siempre y cuando hagas un buen trabajo”.
El propietario de los Carolina Panthers, David Tepper (C), y la presidenta Kristi Coleman escuchan a Dave Canales hablar con los medios durante la presentación del entrenador en jefe de los Carolina Panthers en el Bank of America Stadium en Charlotte, Carolina del Norte, el 1 de febrero de 2024.
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Coleman, que tiene experiencia en finanzas, fue nombrado presidente del equipo de los Panthers en febrero de 2022 después de haber trabajado anteriormente como vicepresidente y director financiero de Tepper Sports & Entertainment. El fundador de fondos de cobertura, David Tepper, es dueño de los Panthers.
Sandra Douglass Morgan fue nombrada presidenta de los Raiders por el propietario Mark Davis en julio de 2022 después de más de dos décadas en el sector del juego, legal y corporativo.
Douglass Morgan dijo que no perdió de vista el momento.
“Queremos celebrar el hecho de que estos son nuevos momentos innovadores, pero al mismo tiempo, estamos haciendo nuestro trabajo, como cualquier otro presidente de la liga, y asegurándonos de que estamos manejando las operaciones comerciales diarias”, dijo Douglass Morgan.
La NFL ha hecho un gran esfuerzo en los últimos años para aumentar la diversidad de género entre sus filas.
El año pasado, las mujeres representaban el 42,5% de los empleados en la Oficina de la Liga NFL, un récord histórico y “una mejora significativa respecto a hace una década, cuando solo el 29,3 por ciento de las mujeres ocupaban estos puestos”, según el Instituto para la Diversidad y la Ética en el Deporte de la Universidad de Florida Central.
La liga dice que tiene 243 mujeres en puestos de gerencia.
Sobre el terreno de juego, los números también están creciendo.
La NFL afirma que actualmente 22 mujeres ocupan puestos de entrenadora a tiempo completo en la NFL. La liga afirma que se trata de un récord para cualquier liga deportiva profesional masculina y un aumento del 187% en los últimos cinco años.
Como parte del crecimiento y desarrollo de esa cantera de mujeres, la NFL organiza un Foro de Mujeres anual. Desde su creación en 2017, más de 400 mujeres han pasado por el programa y han surgido más de 250 oportunidades para mujeres en todos los niveles del fútbol, según la liga.
Douglass Morgan dijo que el interés de las mujeres en la NFL ha ido aumentando durante años y que contratar una base de empleados más diversa es fundamental para conectar con esos nuevos fanáticos.
“A medida que nuestros fanáticos se vuelven más diversos, creo que nuestra base de empleados también debería serlo”, dijo.
Mientras la liga busca convertir el fútbol en otra vía de crecimiento para el deporte, Coleman y Douglass Morgan dicen que es otra vía para que las mujeres se involucren en el juego.
En la actualidad, el programa de fútbol bandera de la NFL tiene más de 700.000 participantes y ofrece una vía para que las mujeres jueguen en la universidad.
Sandra Douglass Morgan (izq.) y el propietario y socio gerente general Mark Davis de Las Vegas Raiders posan con una camiseta después de una conferencia de prensa en la que se presentó a Douglass Morgan como el nuevo presidente de los Raiders, en el Allegiant Stadium de Las Vegas el 7 de julio de 2022.
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Tanto Douglass Morgan como Coleman dicen que los propietarios de sus equipos han hecho todo lo posible para que se sientan bienvenidos en la liga.
“Mark Davis siempre ha dicho: ‘Sandra, no me importa si eres blanca, negra, lo que sea, te contraté porque eres la mejor persona para este trabajo. Eres la mejor persona para liderar a los Raiders'”, dijo Douglass Morgan a CNBC.
A las mujeres que buscan ingresar a ligas deportivas dominadas por hombres, ambos ejecutivos les dicen que tengan confianza en su capacidad para aprender cosas nuevas y que no tengan miedo de apostar por sí mismas.
“Tienes que hacer tu trabajo, el trabajo que tienes, y tienes que hacerlo bien para que la gente pueda imaginarte en el próximo trabajo. Y luego diría que tienes que ser amable y también creer en ti mismo”, dijo Coleman.
“No dejes que te vean sudar”, dijo Douglass Morgan. “Cuando eres solo dos de 32, sabes que podemos estar bajo un mayor escrutinio porque somos una minoría aquí. Asegúrate de tener un buen grupo de personas a tu alrededor que te apoyen en cualquiera de los desafíos garantizados que se te presentarán en el camino”.