La Fundación Mozilla despide al 30% del personal y abandona la división de defensa

La Fundación Mozilla, la rama sin fines de lucro del fabricante del navegador Firefox Mozilla, ha despedido al 30% de sus empleados mientras la organización dice que enfrenta un “implacable ataque de cambio”.

Cuando TechCrunch lo contactó, el jefe de comunicaciones de la Fundación Mozilla, Brandon Borrman, confirmó los despidos en un correo electrónico.

“La Fundación Mozilla está reorganizando equipos para aumentar la agilidad y el impacto a medida que aceleramos nuestro trabajo para garantizar un futuro técnico más abierto y equitativo para todos nosotros. Desafortunadamente, eso significa poner fin a parte del trabajo que hemos realizado históricamente y eliminar roles asociados para brindar más atención en el futuro”, se lee en el comunicado compartido con TechCrunch.

Según sus declaraciones de impuestos anuales, la Fundación Mozilla informó tener 60 empleados durante el año fiscal 2022. El número de empleados en el momento de los despidos se acercaba a las 120 personas, según una persona con conocimiento. Cuando TechCrunch le preguntó, el portavoz de Mozilla no cuestionó la cifra.

Este es el segundo despido en Mozilla este año, el primero afecta a decenas de empleados que trabajan en la organización que construye el popular navegador Firefox.

Mozilla está formada por varias organizaciones, una de las cuales es Mozilla Corporation, que desarrolla el popular navegador Firefox y otras tecnologías, y otra es su Fundación sin fines de lucro y exenta de impuestos, que supervisa la estructura de gobierno corporativo de Mozilla y establece las normas del fabricante de navegadores. políticas.

Gran parte del trabajo de Mozilla se centró en defender la privacidad, la inclusión y la descentralización de las tecnologías, y “crear experiencias en línea más seguras y transparentes para todos”, lo que en última instancia beneficia al fabricante del navegador y a sus usuarios.

Al anunciar los despidos en un correo electrónico a todos los empleados el 30 de octubre, la directora ejecutiva de la Fundación Mozilla, Nabiha Syed, confirmó que dos de las principales divisiones de la fundación (promoción y programas globales) “ya no son parte de nuestra estructura”.

La medida, según Syed, tiene como objetivo en parte producir una “narrativa unificada y poderosa de la Fundación”, incluida la renovación de las comunicaciones estratégicas de la fundación.

“Nuestra misión en Mozilla es más arriesgada que nunca”, escribió Syed en un correo electrónico al personal, una copia del cual se compartió con TechCrunch. “Nos encontramos en una implacable avalancha de cambios en el mundo tecnológico (y en general), y la idea de anteponer a las personas a las ganancias parece cada vez más radical”.

“Atravesar este tiempo revuelto y lleno de distracciones requiere un enfoque láser y, a veces, decir adiós al excelente trabajo que nos ha llevado hasta aquí porque no nos llevará al siguiente pico. Los objetivos elevados exigen decisiones difíciles”, escribió Syed.

Syed, que se unió a la Fundación Mozilla en febrero, anteriormente se desempeñó como director ejecutivo del sitio de noticias de investigación y periodismo de datos The Markup.

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