Socium duplica su apuesta por el África francófona tras una ronda inicial de 5 millones de dólares
La demanda de soluciones de tecnología de recursos humanos en África está creciendo y Socium de Senegal está dispuesta a aprovechar la oportunidad en los países de habla francesa del continente.
Desde 2021, Socium ha creado soluciones de recursos humanos dirigidas a usuarios de los 21 países del África francófona y planea seguir centrando su atención en la región, donde disfruta de la ventaja de ser el primero en actuar.
El cofundador de Socium, Samba Lo, reveló estos planes a TechCrunch y nos dijo que la startup también recaudó $5 millones de dólares en fondos iniciales para impulsar sus planes de crecimiento en la región.
“Entonces, para nosotros, implementar en el África francófona es muy interesante… Porque tenemos la misma comunidad económica, tenemos regulaciones muy cercanas, tenemos la misma moneda y, además, el mercado de software de recursos humanos es muy grande. Por estas razones, preferimos quedarnos en el África francófona, porque creo que tenemos mucho que hacer aquí”, dijo Lo, quien cofundó la startup con Serigne Seye.
La solución de Socium permite a sus clientes reclutar, pagar y gestionar talento. Sin embargo, eso nunca fue lo que el dúo se propuso ofrecer cuando se unieron por primera vez en 2021.
Inicialmente, dijo Lo, comenzaron como un sitio web de contratación para permitir a las empresas encontrar talentos y a las personas encontrar empleo. Luego descubrieron que el mundo de los recursos humanos era enorme.
“Nuestros clientes empezaron a preguntarnos si tenemos alguna solución para la nómina, otra solución para la gestión del tiempo, alguna solución para la gestión del desempeño. Y ya sabes, decidimos construir una plataforma global de recursos humanos para ayudar a RR.HH. a gestionar todos sus procesos”, dijo Lo.
Así es como en 2023 comenzaron a construir una solución que puede “funcionar en todas partes, desde Marruecos hasta Camerún y el Congo”, mencionando algunos de los países a los que la startup planea expandirse.
Por ejemplo, la empresa ha creado un motor de nómina que tiene en cuenta la complejidad de los cálculos de nómina en la región. Esto, dice, permite que la startup se lance en nuevos países en dos semanas, lo que es más rápido que las soluciones extranjeras.
La solución de Socium automatiza tareas mundanas, lo que reduce la carga de trabajo de recursos humanos y nómina, y utiliza IA para, por ejemplo, calificar y relacionar fácilmente los CV con las ofertas de trabajo y para ayudar a redactar descripciones de puestos. Esto permite a los gerentes de recursos humanos centrarse en funciones más importantes, como gestionar y apoyar a los equipos para alcanzar sus objetivos.
“Centrarse en las personas significa centrarse en el desempeño, su evaluación y competencia y trayectoria profesional para cada individuo. Y por ello, nuestro principal foco es seguir ayudándoles a trabajar, a gestionar más fácilmente sus tareas diarias y a poder centrarse en la parte más importante de RRHH. Y creo que la parte más importante para RRHH tiene que ver con las personas dentro de la empresa”, dijo Lo.
A medida que crece, la startup también busca integrarse con agencias tributarias para automatizar las declaraciones tributarias y regulatorias de las empresas, aliviando más dolores de cabeza para las empresas.
Lo se conectó por primera vez con Seye en la École Polytechnique. Después de graduarse, Lo trabajó brevemente como científico de datos antes de pasarse a la banca de inversión y unirse a Skeat, una startup francesa. Esto despertó su espíritu emprendedor.
“Me uní a ellos cuando sólo les quedaban seis meses de efectivo. Y eso fue muy complicado, pero para mí fue el mejor cambio de mi vida, porque me ayudó a descubrir el emprendimiento, me ayudó a descubrir startups y también me ayudó a descubrir SaaS… Durante Covid, tuve una experiencia profunda. “Reflexioné sobre cómo puedo ser útil para mi comunidad y para mí era obvio que tenía que lanzar algo relacionado con SaaS en África”, dijo Lo.
Hasta la fecha, Socium dice que tiene más de 100 clientes activos, en 10 industrias y 15 países, y se convierte en uno de los pocos técnicos de recursos humanos en África que ha recaudado fondos en los últimos tiempos. WorkPay, una startup de Kenia que se dice que presta servicios a más de 1.000 clientes en 20 países africanos, cerró recientemente una ronda Serie A de 5 millones de dólares liderada por Visa.
La ronda inicial de Socium estuvo liderada por Breega, mientras que Partech, Orange Ventures, Chui ventures, Sonatel, Outlierz, Super Capital, Evolem, Techmind y varios inversores ángeles también participaron, y Raisers Partners fueron asesores financieros.